Lider Estressado = Equipe Estressada
Eu já citei em diversos artigos sobre o impacto da liderança sobre as equipes, na prática o que acontece é que líderes urgentes criam equipes urgentes, estressadas e menos produtivas.
Em um estudo do psicólogo e assessor de recursos humanos norte-americano Kenneth Nowack durante recente conferência do Colégio Oficial de Psicólogos de Madri, ele constatou que os profissionais comandados por chefes “emocionalmente” inteligentes são “mais competentes e refletem menos estresse no trabalho”, ao contrário daqueles dirigidos por chefes “mais pobres”, que confessam sua intenção de abandonar a empresa em menos de um ano. Em números, os grupos de trabalho mal-geridos são, em média, 51% menos produtivos e 44% menos rentáveis do que os que são bem-dirigidos.
